この記事で解決できる悩み
- コロナ禍で観光業から離れた人員を取り戻したい！
- 人手不足が原因でインバウンド需要に対応しきれない！
- 集客と求人を一手に解決できるような魔法の方法が欲しい！
筆者｜おあげちゃん
どうも、おあげちゃんです✨
ソーシャルリクルーティング（SNS求人）で旅館やホテルの人手不足を解消できるって知っていますか？
本記事では
として、集客 × 求人を一手に解決してしまうような、SNS求人を可能にする代行会社・マーケティングコンサル会社を３社ご紹介します。
インバウンド需要は、コロナ前の2019年の72.0％と7割の水準を回復しています。
しかし一方で、日本企業の49%が人手不足を感じているとのニュースが話題に。
人手、49％の企業が不足感 － 採用拡大、経営課題にhttps://t.co/abl4i5SwU7
— 共同通信公式 (@kyodo_official) August 12, 2023
インバウンド誘致で旅行需要は急回復、しかし人手不足が深刻化している現状があるのです。
しかも政府は「新時代のインバウンド拡大アクションプラン」を決定し、インバウンドの旅行者数をコロナ禍前の水準以上にする取り組みを進めています。
つまり、旅館・ホテル需要は回復しつつあるけど、人材確保のハードルは上がっているということ。
「コロナ禍でやむなく別の業界に転職したけど、またホテル・旅館業界に戻りたいな」と考えている方が、転職活動に本腰を入れ始める今がまさにチャンス！
ソーシャルリクルーティングを取り入れることで、「働きたいと言ってくれる人が多すぎて、でも全員は採用できなくて申し訳ない😭」という嬉しい悲鳴を上げませんか？
ソーシャルリクルーティングとは
ソーシャルリクルーティングとは、企業が各種SNSや自社サイトを活用して、新しい従業員を探し、募集活動を行う手法のこと。
今までの求人広告や採用活動ではできなかった、求職者と直接的なコミュニケーションが可能になりました。
ソーシャルメディアの力を借りて、より広範で多くの人々にアプローチし、求職者と直接マッチングできるSNS求人ですが、どんな利点があるのか早速見ていきましょう。
ソーシャルリクルーティングの利点は？
- 地理的な制限がない：SNSを使用することで、地理的な制約なく多くの求職者にアプローチできます。
- 迅速な対応ができる：SNSを通じて、求職者とリアルタイムでコミュニケーションを取ることができ、質問や疑問に迅速に対応することができます。
- 自社の強みや魅力が伝わりやすい：SNSを使用して企業のカルチャーや価値観をアピールすることで、企業ブランドを強化し、求職者に魅力的なイメージを提供できます。
- 広告費がかからない：SNS広告を使わなくても効果的な運用方法を実践すれば、余計なコストをかけずに済みます。
ただし、ソーシャルリクルーティングを成功させるためには、適切なSNSの選定、適切なコンテンツの制作、効果的なコミュニケーション戦略などが必要であり、独学では最速で結果を出すことが難しいのも事実です。
また、求職者の個人情報の保護やプライバシーの配慮なども重要な要素となります。
宿泊施設が活用するメリット
SNSを使用した求人は、宿泊施設の魅力やカルチャーをアピールすることで、企業ブランドの強化が可能です。
通常の求人サイトでは、給与や就業時間等の労働条件が重要視されますよね。
しかしSNS求人では、会社の理念に共感したり、「この人と一緒に働きたい！」「こんな環境なら続けられそう！」といった、ファン化された質の高い求職者を集めることが可能なのです。
もちろん給与体系や就業時間も重要ですが、そこだけでは語れない本当の魅力を理解し、一丸となって活動してくれるスタッフがいた方が、会社としても嬉しいと思いませんか？
宿泊施設が活用するデメリット
いいこと盛りだくさんのSNS求人ですが、メリットが反転してデメリットになることもあります。
- 応募者が殺到しすぎる：SNS求人は情報が急速に拡散するため、求職者からの応募や問い合わせが急増し、適切な対応が難しくなる可能性があります。
- アンチ対応：ソーシャルメディア上でネガティブなコメントや評価が公開されることがあります。あらかじめ対処法を準備しておきましょう。
宿泊施設がソーシャルリクルーティングを活用する際には、これらのメリットとデメリットを考慮し、適切な戦略とプロセスを導入することが重要です。
しかしその全ての動きを自社で完結させるのは、素人では至難の技。（社内にこれらの専門部署や、知識のある方がいるなら別ですが…）
宿泊業本来の「おもてなし」に全力で注力するためにも、採用特化のSNS運用は
- SNS運用代行業者に任せる
- WEBマーケティング会社にコンサルを依頼する
のどちらかを選択することをお勧めします。
採用に特化したSNS運用代行の代表格２社
この章では、採用に特化したSNS運用を代行してくれる、代表的な２社をご紹介します。
実は採用特化型の代行業者って、まだまだ少ないんですよね。（2023年8月現在）
でもSNS運用代行自体はたくさんあるので、間違って「フォロワー増加特化」の会社に依頼しないように、お気をつけください。
1- エアリク｜株式会社リソースクリエイション
エアリク（公式）とは、株式会社リソースクリエイションが運営する、SNS運用を一括代行してくれるサービスです。
特にSNSを活用した採用活動に特化しており、多くのリーチと高いインプレッションから社風にマッチした人材の採用が得意です。
エアリクでは、初期費用330万円（税込）と月額費用11万円～（税込）なっており、最低契約期間は12ヶ月です。
初年度に最低でも462万円がかかるということですね。
2- Enigol（エニゴル）｜株式会社Enigol
Enigolエニゴル（公式）とは株式会社Enigolが提供するサービスの一つです。
- DX領域の転職エージェント事業
- BPaaS事業 リモートバックオフィス事業(経理、労務、アシスタント、採用実務)
といったサービスに加え、SNSの運用代行も行っています。
エニゴルでは、初期費用10万円、最低契約期間は６ヶ月に加え、インスタグラム・ティックトック・ツイッター・ユーチューブと種類ごとに異なった価格が設定されています。
どれもミニマムプランは月額15万円からですが、選ぶプランによっては100万円を超えるものもあります。
どこまで運用してもらうかによって変わってくるので、資料請求などして相談されることをお勧めします。
今最もアツい！集客も求人も叶える日本随一のWEBマーケター
「せっかくSNSを活用するなら、求人だけじゃなくて集客もしたい！」という発想になるのは当然ですよね。
だって、求人用SNSと集客用SNSを分けて運用するのって、時間も労力も二倍かかるわけなので…。
それなら一石二鳥の方法を取りたいじゃないですか。
そこでご紹介したいのは、今日本で一番アツいWEBマーケターである、青木創士（あおきそうし）さんです。
3- 青木 創士｜株式会社キークエスト
青木創士さんの株式会社キークエストは
をコンセプトに、有名企業やクリニックのSNSプロデュースを行う傍ら、日本唯一の実戦型総合WEBマーケティング教育スクールも運営されています。
2023年現在37歳の青木さんですが、起業に至るまでの半生はかなりユニークです。
就職した一部上場企業が倒産→ネットワークビジネスを４年やり借金200万円に→現実逃避のためハマったオンラインゲームで構築したチームが４年で世界一を達成。
ゲームで得た「普通の人たちを集めて、普通の努力で日本一強くなれる環境作り」の能力をビジネスに活かし、今や誰もが知るYouTubeのプロデュースを成功させるまでになった、注目のWEBマーケターです。
集客 × 求人のプロデュース実績
青木さんは様々なプロデュースを成功させていますが、そこで注目すべきは登録者数だけではありません。
集客はもちろんのこと、『こんな人の元で働きたい！』と、勝手に求職者が集まるそのブランディング構築力がズバ抜けて突出しています。
演者の人柄や企業コンセプトを最大限に引き出すシナリオ演出は、天晴れの一言。
観光業、特に旅館やホテルの宿泊施設において、集客 × 求人の一石二鳥を叶えたいのなら、株式会社キークエストの青木さん一択と言っても過言ではありません。
以下でご紹介するのは、青木さんが手がけた企業や個人の一部となります。
▶︎株式会社muse代表取締役｜勝友美
日本初のミラノコレクションへの出展を成功させたオーダースーツ会社、Re.museの代表取締役。Youtubeを弊社のプロデュースで2020年11月に0から立ち上げし、2021年10月に30万登録を達成。TikTokも15万フォロワーを達成。現在女性社長で人気No.1のビジネスインフルエンサーへ。同時にオーダースーツの売上過去最高益。オンラインサロンを弊社と共同運営し、日本トップレベルの会員数と売上を誇るオンラインサロンへ
▶︎駿河台デンタルクリニック院長｜なおこ先生
駿河台デンタルクリニックを経営する歯科医師。2021年11月に弊社によるプロデュースでYoutubeをスタートし、2ヶ月でチャンネル登録3万人超え。2022年4月時点で6万人を超える国内トップの人気を誇る歯科医師へ。クリニックの新規患者の予約は2ヶ月待ちの状態へ。同時にオリジナルのECサイトをYoutubeでリリースし、常識を超えるデンタルケアグッズの売上を初月から達成させる。
▶︎ボディメイクトレーナー｜Mikako kanou
下半身痩せ・美尻・美脚に特化した国内トップレベルの実力を誇るボディメイクトレーナー。14年間サッカー少女という学生時代を過ごし、誰よりも太くなった下半身を女性らしい理想的なスタイルに蘇らせた自身の経験を強みに、下半身痩せに悩む多くの女性を救う。Youtubeを2022年2月から弊社がサポートし、2022年3月月初時点わずかチャンネル登録2000人の状態から、たった1ヶ月でチャンネル登録10万人超えのチャンネルへ成長。現在は、弊社と共同出資の元、さまざまな事業を展開中
▶︎株式会社Dimentioning代表取締役｜北川雄介
ボディチューニングという本人の筋肉状態を整え、最高のパフォーマンスを引き出す唯一無二のゴッドハンド手技により、アスリートのパフォーマンスを、瞬時に最大化させる最強トレーナー。特に、プロ野球選手の球速アップに関しては、国内トップクラスの実績を持ちプロ野球選手からの問い合わせが後を絶たない。2020年5月に弊社のプロデュースによりYoutubeをスタートさせ、わずか動画本数30本で、非常にニッチな分野に関わらず、チャンネル登録5000人を超え、1万登録のchへ。Youtubeをきっかけに依頼が殺到し、多数のプロ野球選手を指導する。
集客 × 求人プロデュースの依頼方法は？
このように、様々な分野でプロデュースを成功させてきた青木さん。
最新のWEBマーケティング術を使ったプロデュース費用がいくらなのか？は、残念ながらホームページに記載がありませんでした。
そのため問い合わせ方法は以下の３つが考えられます。
- ホームページの問い合わせページから
- ツイッターのダイレクトメッセージから
- インスタグラムのダイレクトメッセージから
しかしインスタグラムの投稿を見ると、最新が2020年なので…ホームページかTwitterからの連絡が良さそうですね。
余談ですが、青木さんは2023年8月７日に本を出版されています。
SNS求人の代行やコンサルティングをどこかへ依頼する前に、基本的なSNSの知識を身につけるのに役立ちそうな内容となっているため、まずは土台作りで購入されるのもお勧めです。
【Amazon】単行本（ソフトカバー）：1,650円
まとめ：求人だけなら採用特化型SNS運用代行、集客も同時進行するならコンサル会社が最適解
観光業、特に旅館やホテルなどの宿泊施設の求人は、ソーシャルリクルーティング（SNS求人）にピッタリ！
女将さんや支配人の人柄を打ち出すのもよし、建物やカルチャー・周辺環境の美しさを打ち出すのもよし。
ただでさえ映えるポテンシャルが高いのに、まだ本格的にSNS求人に取り組んでいる宿泊施設はありません。
宿泊施設がソーシャルリクルーティングをするときは…
- 採用特化型のSNSにするのであれば、SNS運用代行会社へ。
- １つのSNS発信で集客も求人も叶えたいのであれば、WEBマーケターへ。
あなたが観光業におけるソーシャルリクルーティングの成功事例として、先駆けとなる日も近いかもしれませんね^^♩
ぜひこれをきっかけに、新たな取り組みへ挑戦してみてはいかがでしょうか。
最後までお読みいただきありがとうございました！
おわり
